近年來，新興企業(yè)家獲得投資的機(jī)會呈指數(shù)級快速增加，然而，資本分配往往效率低下并遺漏了很多有前途、致力于解決長期問題的創(chuàng)新者和企業(yè)家。因此，圓桌會議以聚集各行各業(yè)的新興領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)，將創(chuàng)建人才生態(tài)系統(tǒng)作為核心議題，探討如何讓新一代的創(chuàng)新者和企業(yè)家蓬勃發(fā)展、并賦予他們解決該地區(qū)面臨的最為緊迫的社會挑戰(zhàn)的能力。與會期間，徐鵬提出需個體完善形成可持續(xù)性的獨特資源平臺，因此當(dāng)每個平臺成熟蛻變時便會以互補(bǔ)的相互協(xié)同作用對人才進(jìn)行良性生態(tài)定位并賦予特性。

　　會議還公布了一項新的倡議，即在與徐鵬智庫聯(lián)合發(fā)起的“技術(shù)賦能未來項目”（EquiTech Future）中成立一項投資亞太地區(qū)科技人才的新計劃，為亞太地區(qū)科技人才發(fā)展提供創(chuàng)新生態(tài)網(wǎng)絡(luò)支持。

　　SAP東亞與太平洋地區(qū)企業(yè)社會責(zé)任負(fù)責(zé)人Eugene Ho，微軟戰(zhàn)略高級總監(jiān)Audrey Lee，芝加哥大學(xué)技術(shù)賦能未來創(chuàng)始人Abhilash Mishra，亞洲慈善創(chuàng)投網(wǎng)絡(luò)數(shù)字變革總監(jiān)Alfred Poon，谷歌印太地區(qū)政府事務(wù)與公共政策經(jīng)理Rachel Teo，數(shù)字影響力聯(lián)盟首席執(zhí)行官Kate Wilson，君合（硅谷）合伙人兼知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人James Zhu等出席了此次論壇。

　　受新西蘭總理杰辛達(dá)·阿德恩邀請，11月11日-13日徐鵬將在線上出席2021年APEC峰會。